デバフの極みを目指す

確かに新火女神は強力ですけど、支援職は特に多様性が重要なんではないでしょうか。神獣みたいに封印もありますし、今後他の対策もしてくるんじゃないですかね。

デバフさん、プリさんがしっかりしていると安心感が半端ないので、今後ともデバフの極みを目指して頑張っていただきたいです。特に弓系デバフは自分が出来ない為の憧れ補正がかかってるかもしれませんけど、いぶし銀な職人みたいでかっこいいな〜といつも見てます。

新火女神や旧風女神からのマジドレ多段は確かに強力ですが、正直なところ、そこまで必要な敵って限られてるんじゃないかと思います。
もちろん、火力面を考えると威力充分ですが、デバフ役は、相手の能力を削るのが仕事なわけで…。

持っていると当然、使用する場面はあるでしょうけど、必須とまでは言えないかと。
それよりも、各種のデバフ武器を揃えていて、どんな敵にも対応出来る弓職人の方が、需要はあると思います。

火力が風マセだけではなくなったわけですから、そういった固定概念はもたなくてもいいのでは？
火力ごり押しパテなら分かりますが、フツーのパテで女神掛けのデバフなんて打ってたらすぐep枯れて役立たずになりそ（笑）

そんなことないと思いますよ。
クライシス、チェンジワールド、蟹などありますし。
特に光闇相手では新火女神の優位性はあまり感じられません。
ただ鷹とマジドレ役は火優先ですね。
新女神出たての頃、試しに新火女神1鷹4でやってみたら、物理パテのデス13の鷹役一人でこなせました笑
ただ、デバフ役は敵や武器など環境によって、需要が変わってくるので、べつに新火必須というわけではないと思います。

イーター（火以外）
蟹
クライシス
チェンジ
は需要があるので大丈夫だと思います

鷹とマジドレは火ですね、つらいです

それは無いと思いますよ
属性イーターは敵に合わせる必要があるし、兼火力としてもなかなか頼りになると思います
属性値の関係のないバフやデバフ(命中、回避、物下げ、魔下げ)とかなら新火女神で重ねれるならすごーく使えると思いますが、
結局はPT構成で変化すると思いますので、完璧に消える事は無いと思います。

火力ゴリ押し作業だけだと飽きるので、試行錯誤を楽しみましょう。

いえいえ、デバフの極みといえば、ちかごろ火力ごり押しになってるので、もう装備全チェンジとかが楽、、

それはおいとくとして、土水風多段出てましたが、次火ですよね。
火なんか全部スキル上げに使っちゃいましたしね。
また集め直しです。。。

あと火の多段はいいんですが、旧女神に比べてモーションちょっと長くないですか？
マジドレなり、合間が怖いなーというのがやってみての感想です。自分的にデバフはリロとの闘いですねー
それから火火でマジドレ15発とか必要ですか？って話。正直いらないんですよね（今のところは）。ある程度まで魔攻下げたらあとは属性下げなきゃ受ダメ減らないってパターンが多いです。どちらにしろ妖刀イータークライシスの類いは必須かと。

鷹マジドレなんか今時みんな持ってますし、なんちゃってじゃなくて、きちんと属性合わせて装備揃えて…みたいなデバフが今後も増えてほしいです。

今の花嫁イベント特級もデバフひとり入れればプリさんなんか楽なんですけどねー。
５人戦闘ではまだまだ使ってくれない人も多いんですよね…

色々ありますが、たくさんの人にもっとデバフを必要と思ってもらえるようにがんばりましょー

こんにちは。

火新女神(ディバ)持ちデバフ屋さんです。
一部同意、一部疑問符つきです。

デバフ職的には火の新女神でありがたい！これでもっといろんな人をクエに連れて行ってあげられる！と思いました。
デスで風2マセ以外の火力様を気軽にお誘いできるようになりました。
現状これ以外では火新女神デバフは使いません。

ただし水属性の敵にはあまり持ちたくない装備になります。
魔弓は属性が強く、自分へのダメージを抑える意味で、火属性武器で固めるのは辛い。
HPいくらあっても足りません。
バリアが入っても、です。

ただデバフ職って他のジョブからの理解をなかなか得られなくて、募集主様からかなりな無理難題を突きつけられることも。
(カニ2鷹1マジドレ2とか…EP回収は？？？)
こういう募集主様の無理解は加速しちゃうかなと思います。

個人的にはデバフ屋さんって、装備の充実具合もありますが、戦闘の流れや受けるダメージから自分の入れるデバフや持ち物、タイミングを微調整できる方が頼もしいなあと思っています。
そういうデバフ屋さんとご一緒したいです。

火ディバインか、風フォーゼだったら、風フォーゼを優先したいです(>_<)回避上がりますからね♪デバフ、各属性で3本ずつ欲しいですね！自分も集めている最中です(^-^)他者の回答にあるように、多様性が求められますから(>_<)